2月27日下午，我校在长安校区新勇学生活动中心二层报告厅召开2018年度校级领导班子和领导人员述职考核暨干部选拔任用“一报告两评议”工作大会。校党政领导、党委常委、校长助理；全体正处级干部，机关部门和教学科研单位副处级干部；教代会民主评议干部委员会成员；各民主党派负责人；教职工和学生代表等参加了会议。大会由校长游旭群主持。
校党委书记程光旭首先通报了学校领导班子民主生活会情况，并代表学校领导班子作2018年度工作总结报告，他指出，过去一年，学校以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻全国教育大会精神，以立德树人为根本，以学科建设为牵引，以队伍建设为核心，以综合改革为动力，求真务实、开拓创新，各项事业取得新进展，整体发展呈现新气象。程光旭对第十一次党代会、党建工作、人才培养、科研创新、学科内涵建设、师资队伍建设、国际交流合作、社会服务、办学育人条件等九方面工作进行了全面总结，对学校一年来取得的成绩给予了肯定，同时也指出了存在的不足和今后的努力方向。他要求，全体师生员工要恪尽兴校之责，坚定发展信心，以舍我其谁的勇气和担当，以钉钉子的精神，精准施策、攻坚克难，努力推动学校整体办学水平跃上新台阶。他表示，学校将以习近平新时代中国特色社会主义思想和全国教育大会精神为指导，继续深化改革，加强学科建设，增强科研能力，提高育人质量，推进开放办学，优化管理服务，以更高远的站位，更宽广的视野，更深邃的眼光，埋头苦干、奋力拼搏，在实现师大梦的征程上，谱写新时代陕西师大新的篇章。
按照教育部要求，除援疆工作的高子伟同志和担任校级领导职务不足半年的王永安、李磊、任晓伟、董治宝等同志之外，所有校级领导班子成员分别进行了述职述廉。每位校领导结合一年来的履职总结了在学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于教育的重要论述，严守政治纪律和政治规矩，贯彻党委领导下的校长负责制，坚持社会主义办学方向、坚持依法治校、推进学校事业科学发展，党风廉政建设责任制落实等方面的情况，并重点就所分管工作的推进情况和主要成绩与不足进行了报告。
会上，程光旭代表学校党委专题报告了我校2018年干部选拔任用工作情况。他指出，2018年，学校党委认真贯彻新时代党的建设总要求，坚决执行党的组织路线和干部工作方针政策，始终坚持党管干部原则，切实加强对选人用人工作的领导，严格落实选人用人主体责任；坚持按照“信念坚定、为民服务、勤政务实、勇于担当、清正廉洁”的好干部标准选人用人，树立鲜明选人用人导向；坚持走群众路线，充分发扬民主，把党管干部和发扬民主有机结合起来，切实提高选人用人公信度；坚持从严教育干部，教育在先、警示在先、预防在先，从源头上防止选人用人上的不正之风，营造风清气正的政治生态，最终圆满完成了学校部分单位领导班子的换届和调整配备工作。他强调，2019年，学校党委将针对在干部选拔任用工作中存在的问题开展相关工作，继续坚持好干部标准，坚持正确的选人用人导向，提拔重用敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部，努力建设高素质专业化的中层干部队伍，为推动学校事业发展、实现第十一次党代会确定的办学目标提供坚实的组织保证。
最后，大会进行了民主测评和民主评议。游旭群对年度考核测评表和“一报告两评议”测评表的填写进行说明。参会同志本着高度负责的态度对学校领导班子和领导人员年度工作情况进行了考核测评，对学校党委干部选拔任用工作及新提拔任用的处级干部进行了民主评议。据悉，年度考核测评和民主评议结果由教育部进行统计，随后以适当方式向学校进行反馈。
干部管理监督