（一）党员教育管理

    1、制定党员教育计划和组织实施党员教育，安排和督促检查党员组织生活。
    2、审查和转接党员组织关系及党员档案材料，收缴管理党费，订发党刊，按照有关规定处理不合格党员。
    3、建立和维护全校党员管理信息系统，指导各总支建立和使用党员数据库，进行党内统计和年报。
                            （二）发展党员

    1、宏观指导全校发展党员工作，对各党总支发展党员情况进行评比和公布。
    2、预审全校发展党员材料，规范和监督各总支严格按规定程序进行组织发展，确保发展新党员质量。
    3、审查和办理党员发展与转正手续。
    4、与党校共同进行入党积极分子的培养教育。

                            （三）基层党组织建设

    1、安排和指导各党总支（直属党支部）按期进行换届选举。
    2、检查和督促各党总支及时做好党支部换届选举。
    3、根据需要适时调整和设置新的党组织。

                            （四）中层领导班子和干部队伍建设

    1、中层干部及党委系统科级干部的推荐、考察、选拔、调整和任免手续。
    2、中层干部的管理、教育和培训。
    3、中层干部的考核、奖励及有关待遇的确定。
    4、中层后备干部的选拔、考察、培养。
    5、向校外推荐输送干部。
    6、办理干部离休有关手续。

                             （五）学校领导班子建设有关工作

    1、配合上级部门做好校级领导班子思想作风建设相关具体工作。
    2、配合上级部门做好校级领导班子换届过程中的考察工作。